每天晚高低班后，包工头李先生（右）都要把当日工资和手下工人们结清。
老家菏泽的张女士18岁就来到城阳一服装厂上班。当时托关联才进入的工厂，现在却重大缺工，这让现年已48岁的她经历了两条致富之路――组织老家的零碎劳动力介绍给缺工企业，并按人头从中提取“介绍费”；率领老乡们承包流水线或车间，从工人们的薪酬中提取“管理费”，现在她手下有百名工人 ，每年可以从他们身上“抽成”三四十万元。30年时间，张女士阅历了从“打工妹”到“包工头”的身份改变，也见证了找工难到招工难的变更。
30年，找工难到招工难
“我进服装厂是在30年前，那会儿工厂未几coach新款長夾，乡下人都想像我一样到城里干活儿coach專櫃最新手拿包。”张女士口中的那段经历，很多人还历历在目。上世纪80年代，“进厂”、“包吃包住 ”是农民工最渴盼的时兴字眼。
也就是在这个时候，社科院课题组的考察讲演第一次用了“农民工”这个称呼。当时 ，到城市找工作要托关系走门子，国务院办公厅还曾经发出紧迫告诉，要求严厉把持农民工盲目进城。
1993年，粮价放开，国度明白提出要发展劳能源市场，农夫开始成倍进城。但进城之后，大家发明工作并不好找，不工作的农夫只能露宿街头，“盲流”的蔑称也是从那个时候开端叫开的，良多人至今都记得，这个词曾经呈现在宋丹丹那个名为“超生游击队”的小品中。
不外，跟着对外商业的发展、外商投资的增添，中国的沿海城市包含青岛市的制作业敏捷发展，上世纪90年代中期女工开始变得紧俏，很多人不再愿干小保姆一类没有技巧含量的工作了。
张女士说，就是从那个时候开始，老家的不少女孩初中毕业后，千方百计托关系找她帮介绍工作。尝尽乡村生涯之苦的张女士来者不拒，她依附自己多年来积聚的关系coach包包型錄，几年间就帮上百名老乡谋到了岗位，她也成了乡亲们眼中有名誉的人物coach包包。
打工妹变身打工女王
“其实近五六年来，很多工厂里就缺人，给老乡们找工作很容易，老乡们通过别的渠道找工作不释怀，仍是找我当旁边人，而且对我感谢不尽！”张女士表现，很多时候她给缺工的工厂介绍工人，工厂老板会给她介绍费。老乡们其实成了自己的“钱树子”。
前几年在金融危机的影响下，大量农民工因为企业倒闭提前返乡，就此激荡20年的民工潮陷入低潮。自那时候起，很多农民工返城志愿大大下降，2010年以来的用工荒前所未有地凶悍。
青威路即墨段上的“鑫鹏服装厂”老板衣先生，最近正为用工荒发愁coach3折包包。原来和工人们说好正月初六(2月9日)上班，可始终到了2月13日，只回来30余名工人。2月13日，衣先生火急火燎去了贵州铜仁“投靠”还没回来的工人。2月14日下战书，衣先生在电话里接收记者采访时埋怨说，在贵州招工也不轻易，当地人对他不信任。尤其是衣先生开出月薪2000元至3000元的“天价”，更让当地人心中隐隐担心，认为这可能是个圈套。除了几名老工人许可跟着自己回青岛外，衣先生只招到10余名新工人。
因为对工厂和中介的不信赖，外来务工职员更盼望通过熟人介绍工作。也正因为如斯，像张女士这样的职业先容人更吃香了，通过把老乡们成批介绍进城市工厂，她赚到了不少介绍费。
比动工厂还赚钱
因为中介活儿越做越顺，越来越多的企业主也开始找她帮忙，张女士的财路更广了。除了一次性的介绍费，张女士还能从其介绍给工厂的工人们身上长期播种用工“提成”。
普通来说，如果张女士给企业批量介绍工人，企业将会每天通过她给工人发放薪酬。作为“包工头”，每个工人她天天能够提成大概10元钱，100个工人每天就是1000元，一年下来，至少能提成三四十万，利润比开个小服装厂还丰富，而且不须要本钱，危险也简直为零。
张女士一般会随着工人一起在厂里干活，对工人进行一些基础的管理。然而像她这样的日结工，吃住问题正常由服装厂负责，包工头没有任何管理成本。“我一天收一个工人10元钱，也算是对工人们进行管理的一点回报。这个价格还不算是最高的，我晓得的一些包工头更狠心一些，一个工人每天提成十二三元钱，一年赚五六十万元钱并不艰苦。”
做包工头俨然成了张女士的事业，在企业招工难确当下，她的生意越做越大，甚至顾不上照看家人。她的儿子放在老家父母处，孩子放假后coach outlet，才干来到青岛跟父母团圆，也只有这个时候，张女士才舍得请上多少天假，带着儿子到处走走。
张女士的丈夫底本在建造工地干活，张女士当包工头后，感到自己带领这百十来名工人有些吃力，便让丈夫分开了工地coach最新款，一心做自己的助手，负责工人管理、后勤保障等工作。夫妻俩妇唱夫随，生活和事业都顺风顺水。“儿子几年后就高考了，我们不在家管教，他的成就很一般，要是考不上大学，就让他和咱们一起包活干。”刘女士说。
带领百名工人转战工厂
“后来有人跟我说大连服装业涌现了‘日结工’，如果手头有工人coach1明牌包，不如专门到缺工的工厂包活做coach手拿包，收入更加丰厚coach皮夾。”2009年冬天，张女士在友人的倡议下，带领着100余名老乡另破门户，她负责承接服装厂流水线上的工作，并对工人们进行管理；工人们则听她调遣，哪个厂缺工就到哪个厂帮忙。
有的服装厂按工作时光，和张女士结算大家的工资，还有的按出产量结算工酬。不论如何结算，张女士都要从中扣除“治理费”，“当然了，假如工人们看待遇不满足，例如活儿赶得太急太累，或者中午伙食太差等等，我确定会代表他们出头，和厂主谈谈前提。由于跟许多工厂主都成熟人了coach代購，个别公道的请求我都还能帮大家争夺下来。”
比拟之下，服装厂老板的日子堪称困顿得多。2月14日上午，记者来到城阳和即墨接壤处的熙马服装公司时，车间里只有10余名工人在干活，几排装备都闲置着。公司负责人金先生给记者算了一笔账，企业招用的固定工工资也越来越高，还需要管吃管住 ，并给工人缴纳各项保险，除去各种开销，每名工人一年只能给老板赚5000元钱。一家领有100名工人的服装厂，一年下来最多赚50万元钱，这些钱中还要扣除水电费等厂子运行所需要的各项开销coach，能剩30多万元钱就算不错了。
■察看
包工头打的是亲情牌
“工人病了，你是他的保姆，陪着上病院、陪他聊天；工人想家了 、受冤屈了，你就是他的亲人，倾听他的心事，帮他出个主张；工人受了欺侮，你更要是他的维护神，冲在帮他维权的第一线！”张女士有些委屈地说，干自己这一行，实在也很辛劳很费心。
“其实近五六年来，很多工厂里就缺人，给老乡们找工作很容易，但光找到工作不行，我还得教他们怎么干活，他们工作中若吃亏了coach官方網，我也得帮忙尽量讨回来。老乡们总感到通过别的渠道找工作不放心，还是爱好找我当中间人，找到工作了还对我感激不尽！”
记者从多家服装生产厂家懂得到，像张女士这样的“包工头”，自去年春天开始，在业内雨后春笋般冒出很多。很多企业生产范围大coach2012女王新款目錄，工人缺口也很大，像张女士这样的“包工头”带领的“包活工”就成了“主力军”。“包活工”至少承包一条流水线，有的甚至承包一个车间或半个工厂的生产。
对业内给予的“不劳而获”的评估，张女士并不认同。她介绍说，现在的工人见的世面越来越多，不像以前那样单纯、甚至可以随便“哄骗”。包工头和包活工之间的关系，需要用情感和好处独特来保护，是否让工人听命自己的部署，最能验证包工头的交际和管理程度。
张女士统领的步队，既有刚毕业未几的妙龄�女 ，也有三四十岁的中年人，甚至还有比她年纪大的妇女。她告知记者，当初劳动力缺乏，导致工人的性格见长，包工头全心全意对工人好，但略微碰到不如意的事，工人们就可能撂挑子，甚至不辞而别coach官方代購網。本人手下的工人都是老乡，引导起来还算费心，大家最多跟她发发怨言 ，或者在干活时偷点勤，至今还没有人弃她而去，至于未来如何，则要走一步看一步了。
文/图 本报记者 焦恭森
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